Rencana strategis adalah pandangan jangka panjang yang menjawab mengapa program ini ada dan apa yang ingin dicapai secara fundamental. Tanpa strategi, sebuah program akan mudah terombang-ambing oleh permintaan yang terus berubah atau tren sesaat. Rencana strategis berfungsi sebagai “kompas” yang menjaga agar seluruh sumber daya dan energi tim tetap terfokus pada tujuan utama yang telah disepakati. Rencana strategis menetapkan tujuan jangka panjang dan indikator keberhasilan (Key Performance Indicators/KPIs) yang bermakna. Keberhasilan bukan sekadar “selesai melakukan aktivitas”, tetapi apakah dampak (impact) yang diinginkan telah tercapai.

Rencana kerja adalah dokumen operasional jangka pendek yang menjabarkan bagaimana tujuan strategis akan diwujudkan dalam tindakan nyata, siapa yang melakukannya, dan kapan deadline-nya. Rencana kerja merinci anggaran, tenaga kerja, peralatan, dan waktu yang dibutuhkan untuk setiap aktivitas. Hal ini mencegah pemborosan sumber daya, mengidentifikasi kebutuhan sejak dini, dan memastikan penggunaan dana yang akuntabel. Rencana kerja dengan jelas mendefinisikan siapa bertanggung jawab atas apa (RACI Chart: Responsible, Accountable, Consulted, Informed). Ini menghilangkan kebingungan, tumpang tindih tugas, dan “lempar tanggung jawab” dalam tim.

Dalam konteks pengelolaan keanekaragaman hayati di Stasiun Pembagi Gas Cimanggis 2, PT Perusahaan Gas Negara (Tbk) OMM Region II telah menetapkan dan menjalankan rencana strategis dan rencana kerja pelaksanaan program-program sebagai berikut:

  1. Pengembangan Tapak Kawasan Keanekaragaman Hayati Kawasan Arboretum Tanaman Buah Langka PGN Cimanggis ‘Taman Buah Cimanggis’ dan Pemeliharaan Kawasan Arboretum
  2. Penanaman Bibit Tanaman Buah Langka di Taman Buah Cimanggis
  3. Penanaman Bibit Tanaman di Area Taman Stasiun Pembagi Gas Cimanggis 2
  4. ComDev Kehati: HARUM MELATI (Harjamukti Unggul Menuju Lansia Sehat dan Aktif di Harjamukti)
  5. ComDev Kehati: GERBANGBIRU (Gerakan Membangun Bersih Indah Rahayu) Ciliwung

Melalui pelaksanaan Rencana Strategis dan Rencana Kerja secara konsisten, program-program yang telah dan sedang dilakukan memberikan hasil yang positif, diantaranya adalah:

  1. Peningkatan kekayaan spesies flora dari 40 spesies pada 2021 menjadi 154 spesies pada 2025
  2. Peningkatan kekayaan spesies fauna dari 15 spesies pada 2021 menjadi 85 spesies pada 2025
  3. Peningkatan kelimpahan flora dari 759 individu pada 2021 menjadi 3471 individu pada 2025
  4. Peningkatan kelimpahan fauna dari 56 individu pada 2021 menjadi 305 individu pada 2025

Detail hasil pelaksanaan program pengelolaan keanekaragaman hayati di Stasiun Pembagi Gas Cimanggis 2 pada tahun 2021 hingga 2025 dapat dilihat gambar-gambar berikut.